Деятельность менеджера – заключается:

в применении менеджером методов научного исследования с целью выявления резервов роста эффективности закупочной, производственной и сбытовой деятельности организации

в применении менеджером средств воздействия на исполнителей для достижения цели организации, которой он руководит

в применении менеджером знаний, навыков и умений организации безубыточного бизнес-процесса

Другие предметы Университет Деятельность менеджера деятельность менеджера методы научного исследования резерв роста эффективности закупочная деятельность производственная деятельность сбытовая деятельность средства воздействия на исполнителей достижение целей организации знания и навыки менеджера безубыточный бизнес-процесс Новый

Деятельность менеджера является многогранной и включает в себя несколько ключевых аспектов. Рассмотрим каждый из них более подробно:

• Применение методов научного исследования: Менеджер использует научные методы для анализа и выявления резервов роста эффективности различных процессов в организации. Это может включать в себя:
1. Сбор и анализ данных о текущих операциях.
2. Выявление проблемных зон в закупочной, производственной и сбытовой деятельности.
3. Разработка и внедрение новых подходов для повышения эффективности.
• Воздействие на исполнителей: Менеджер применяет различные средства и методы управления для мотивации и координации работы сотрудников. Это включает:
1. Установление четких целей и задач для команды.
2. Создание системы поощрений и наказаний.
3. Обеспечение обратной связи и поддержки для достижения поставленных целей.
• Применение знаний, навыков и умений: Менеджер должен обладать знаниями и навыками, необходимыми для управления бизнес-процессами. Это включает:
1. Понимание основ финансового учета и безубыточности.
2. Знание методов оптимизации бизнес-процессов.
3. Умение работать с командами и управлять конфликтами.

Таким образом, деятельность менеджера охватывает широкий спектр задач, от научного анализа до управления людьми и бизнес-процессами, что делает его ключевой фигурой в успешном функционировании организации.