Деятельность по оценке результативности работы органов государственной власти по реализации государственной политики в подответственной им сфере деятельности представляет собой результатный подход к определению эффективности бюджетных средств.

Давайте разберемся, что это значит и какие шаги можно выделить для понимания данного подхода:

1. Определение целей и задач: На первом этапе необходимо четко определить, какие цели и задачи стоят перед органами государственной власти. Это поможет понять, какие результаты должны быть достигнуты в рамках реализации государственной политики.
2. Идентификация показателей результативности: Далее следует определить, какие показатели будут использоваться для оценки результативности. Это могут быть как количественные (например, количество реализованных проектов), так и качественные показатели (например, уровень удовлетворенности граждан).
3. Сбор данных: Для оценки результативности необходимо собрать данные по выбранным показателям. Это может включать как внутренние отчеты органов власти, так и внешние источники информации, такие как опросы граждан или исследования.
4. Анализ данных: После сбора данных следует провести их анализ. Это поможет выявить сильные и слабые стороны в работе органов власти, а также определить, насколько эффективно используются бюджетные средства.
5. Выработка рекомендаций: На основе проведенного анализа необходимо выработать рекомендации по улучшению работы органов власти. Это может включать в себя предложения по оптимизации бюджетных расходов, улучшению качества предоставляемых услуг и т.д.
6. Мониторинг и оценка: Важно не только провести оценку результативности, но и организовать дальнейший мониторинг. Это позволит отслеживать изменения и корректировать действия органов власти в соответствии с изменяющимися условиями.

Таким образом, результатный подход к оценке результативности работы органов государственной власти позволяет более эффективно использовать бюджетные средства и достигать поставленных целей в сфере государственной политики.