gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Для производственного персонала предприятий стройиндустрии в наибольшей степени подходит … форма организации труда индивидуальная коллективная Проектная
Задать вопрос
alda59

2025-07-09 23:10:58

Для производственного персонала предприятий стройиндустрии в наибольшей степени подходит … форма организации труда

  • индивидуальная
  • коллективная
  • Проектная

Другие предметы Университет Организация труда в производственной сфере управление человеческими ресурсами университет форма организации труда индивидуальная коллективная проектная производственный персонал стройиндустрия


Born

2025-07-09 23:11:09

Для производственного персонала предприятий стройиндустрии наиболее подходящей формой организации труда является коллективная. Давайте разберем, почему именно эта форма наиболее эффективна в данном контексте.

  1. Совместные усилия: В стройиндустрии часто требуется выполнение сложных задач, которые невозможно решить в одиночку. Коллективная форма организации труда позволяет объединить усилия нескольких работников, что способствует более быстрому и качественному выполнению задач.
  2. Специализация: В коллективе каждый работник может специализироваться на определенной задаче, что увеличивает общую производительность. Например, одни могут заниматься монтажом, другие – отделкой, а третьи – контролем качества.
  3. Обмен опытом: Работа в коллективе способствует обмену знаниями и опытом между работниками. Это особенно важно в строительстве, где новые технологии и методы постоянно появляются.
  4. Повышение мотивации: Коллективная работа может повысить мотивацию сотрудников, так как они чувствуют себя частью команды и видят результаты своего труда в общем успехе проекта.

Таким образом, коллективная форма организации труда является наиболее эффективной для производственного персонала в стройиндустрии, так как она позволяет использовать преимущества совместной работы, специализации и обмена опытом.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов