Документ, который вы описали, относится к регламентам. Регламент представляет собой официальный документ, который устанавливает определенные правила, процедуры и порядок действий в организации или процессе.

Давайте рассмотрим, почему именно регламент является правильным ответом, а также как он соотносится с другими терминами:

• Методики - это наборы методов и приемов, которые используются для достижения определенных целей, но они не всегда содержат строгие правила и ответственность.
• Правила - это общие нормы поведения или действия, но они могут не включать в себя детализированный порядок и сроки выполнения.
• Регламенты - это документы, которые четко определяют последовательность действий, сроки выполнения этих действий и ответственность за их нарушение. Они служат основой для организации работы и контроля за ее выполнением.
• Положения - это документы, которые могут содержать более общие принципы и нормы, но не всегда включают в себя детализированные процессы и ответственность.

Таким образом, регламент - это тот документ, который наиболее полно соответствует вашему описанию, так как он включает в себя логику и порядок действий, сроки их выполнения и ответственность за нарушения.