Похожие вопросы
2025-03-08 15:50:45
Должности и персональные полномочия в принятии управленческих решений, которые закрепляют за собой участники бизнес-единиц для обеспечения определяющего влияния на наиболее важные звенья в создании, поддержании и развитии собственного бизнеса – это …
Другие предметы Университет Организационная структура бизнеса управленческие решения должности в бизнесе полномочия участников влияние на бизнес управление бизнесом создание бизнеса развитие бизнеса бизнес-единицы персональные полномочия важные звенья
2025-07-19 15:17:46
Данные полномочия и должности, которые закрепляют за собой участники бизнес-единиц для обеспечения влияния на ключевые аспекты бизнеса, называются корпоративным управлением. Это включает в себя комплекс правил, процедур и практик, которые определяют, как осуществляется руководство и контроль над компанией.
Корпоративное управление охватывает следующие аспекты:
- Совет директоров: Группа людей, избранных акционерами, которая несет ответственность за общее руководство компанией. Они принимают стратегические решения и контролируют деятельность топ-менеджмента.
- Исполнительное руководство: Это топ-менеджеры компании, такие как генеральный директор, финансовый директор и другие, которые занимаются повседневным управлением и реализацией стратегии, установленной советом директоров.
- Акционеры: Владельцы компании, которые имеют право голосовать по важным вопросам, таким как выборы совета директоров и принятие ключевых корпоративных решений.
- Комитеты: Внутренние группы, такие как аудиторский комитет, комитет по вознаграждениям и другие, которые помогают совету директоров в выполнении его обязанностей.
Эти элементы обеспечивают баланс сил и ответственности в компании, способствуют прозрачности и подотчетности, а также помогают минимизировать риски и конфликты интересов.
