Единоличное принятие решения в матрице разделения административных задач управления обозначается буквой «А» (от английского слова "Accountable"). Это означает, что конкретный человек или должностное лицо несет полную ответственность за выполнение задачи или принятие решения.

Чтобы лучше понять, как работает матрица разделения административных задач, рассмотрим следующие шаги:

1. Определение задач: Сначала необходимо определить все задачи и функции, которые должны быть выполнены в рамках управления.
2. Распределение ролей: Каждой задаче присваиваются роли, такие как "Ответственный" (R),"Участвующий" (C),"Консультируемый" (C) и "Информируемый" (I). Важно, чтобы роль "Ответственный" была четко обозначена, и это лицо имело полномочия для принятия решений.
3. Обозначение единоличного принятия решений: В случае, когда решение должно быть принято единолично, используется буква «А». Это обозначает, что только один человек несет ответственность за итоговое решение.
4. Контроль и оценка: После принятия решения важно контролировать его выполнение и оценивать результаты, чтобы определить, было ли решение эффективным.

Таким образом, понимание буквы «А» в контексте матрицы разделения задач помогает четко определить, кто именно отвечает за конкретные решения и действия в процессе управления.