Если Анжела (карьерный рост 1,5 года) пришла работать в банк на должность специалиста, благодаря ее целеустремленность через полгода девушку пригласили на должность вип-менеджера в одно из московских отделений банка, и далее она планирует совершенствование профессиональных компетенций и достижение наилучших результатов по всем ключевым показателям, то в данном случае имеет место ... карьера

• горизонтальная
• вертикальная
• центростремительная
• ступенчатая

Другие предметы Университет Вертикальная карьера индивидуальные траектории развития профессиональное развитие карьерный рост университетская программа компетенции специалиста менеджер банка целеустремленность профессиональные навыки вертикальная карьера горизонтальная карьера Новый

В данном случае имеет место вертикальная карьера.

Давайте разберем, почему именно этот тип карьеры подходит для Анжелы:

1. Определение вертикальной карьеры: Вертикальная карьера подразумевает продвижение по служебной лестнице, когда сотрудник переходит на более высокие должности с увеличением ответственности и влияния.
2. Пример Анжелы: Анжела начала свою карьеру как специалист, а затем, благодаря своей целеустремленности и профессиональным достижениям, была повышена до должности вип-менеджера всего через полгода.
3. Характеристика карьерного роста: Переход на должность вип-менеджера свидетельствует о том, что Анжела не просто выполняет свои обязанности, но и добивается значительных результатов, что является признаком вертикального роста.
4. Планирование дальнейшего роста: Анжела также планирует совершенствование профессиональных компетенций, что говорит о ее стремлении продолжать карьерный рост и дальше, что также является характерным признаком вертикальной карьеры.

Таким образом, учитывая все вышеперечисленные факторы, мы можем с уверенностью сказать, что в случае Анжелы имеет место вертикальная карьера.