Если человек ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи, даже в тех видах деятельности, которые считает для себя важными, и в подобных ситуациях обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха – это происходит потому, что он имеет …

Другие предметы Университет Темы мотивации и целеполагания индивидуальные траектории профессиональное развитие карьерные цели университетские программы успех в карьере настойчивость личностный рост образование и карьера мотивация к успеху профессиональные навыки Новый

Если человек ставит высокие карьерные цели и не падает духом в случае неудачи, это обычно свидетельствует о наличии у него определенных качеств и установок. Рассмотрим, какие именно факторы способствуют такой устойчивости и настойчивости:

• Высокая мотивация: Человек, стремящийся к высоким целям, обычно имеет сильную внутреннюю мотивацию, которая помогает ему преодолевать трудности.
• Устойчивость к стрессу: Способность справляться со стрессом и неудачами позволяет ему сохранять позитивный настрой и продолжать двигаться вперед.
• Целеустремленность: Четкое понимание своих целей и путей их достижения помогает не отвлекаться на временные трудности.
• Настойчивость: Упорство в достижении целей, несмотря на неудачи, является важным качеством успешных людей.
• Оптимизм: Позитивный взгляд на будущее и вера в свои силы позволяют человеку не терять надежду и продолжать действовать.

Таким образом, можно сказать, что наличие этих качеств и установок формирует у человека устойчивость к неудачам и желание продолжать двигаться к своей цели. Это помогает ему не только в карьере, но и в других сферах жизни.