Если женщина 7 лет назад начала работу в магазине на должности продавец-кассир, через некоторое время пошла на повышение и стала старшим кассиром, далее – менеджером группы расчета и обслуживания, и в настоящий момент является директором торгового центра, то данная карьера по траектории является ... карьерой

Другие предметы Университет Карьера по траектории профессионального роста индивидуальные траектории профессиональное развитие карьерный рост университет развитие карьеры менеджер старший кассир директор торгового центра Новый

В данном случае карьера женщины представляет собой вертикальную карьеру. Давайте разберем, почему именно так:

• Определение вертикальной карьеры: Вертикальная карьера подразумевает продвижение по служебной лестнице, когда работник занимает более высокие и ответственные должности в своей профессиональной области.
• Примеры продвижения: В нашем случае, женщина начала свою карьеру с должности продавца-кассира и постепенно поднималась по карьерной лестнице:
• Сначала она стала старшим кассиром.
• Затем перешла на должность менеджера группы расчета и обслуживания.
• На текущий момент она занимает позицию директора торгового центра.
• Причины выбора вертикальной карьеры: Вертикальная карьера позволяет работнику развивать свои профессиональные навыки, получать новые знания и увеличивать уровень ответственности, что может привести к лучшим финансовым условиям и более высокой социальной статусности.

Таким образом, можно с уверенностью сказать, что карьера этой женщины является вертикальной карьерой, так как она последовательно занимала более высокие должности в своей профессиональной деятельности.