gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Этап модели Такмана, который характеризуется установлением правил, норм и целей группы, – …
Задать вопрос
marley.johns

2025-08-26 13:41:05

Этап модели Такмана, который характеризуется установлением правил, норм и целей группы, – …

Другие предметы Университет Формирование группы этап модели Такмана гибкие методологии управление проектами университет правила группы нормы группы цели группы команда формирование команды стадии проекта Новый

Ответить

Born

2025-08-26 13:41:14

Этап модели Тукмана, который характеризуется установлением правил, норм и целей группы, называется "Нормирование" или "Формирование норм". Этот этап следует за этапом "Формирования" и предшествует этапу "Исполнения". Давайте подробнее рассмотрим, что происходит на этом этапе.

  1. Определение правил и норм: На этом этапе группа начинает устанавливать четкие правила взаимодействия и нормы поведения. Это может включать в себя обсуждение того, как участники будут общаться, как будут приниматься решения и как будет происходить распределение обязанностей.
  2. Установление целей: Группа начинает формулировать общие цели, к которым она стремится. Это помогает всем участникам понять, что именно они должны достичь и как их индивидуальные усилия будут способствовать общему успеху.
  3. Создание атмосферы доверия: Нормирование также включает в себя создание доверительной атмосферы, где участники могут свободно выражать свои мнения и идеи. Это важно для повышения командного духа и улучшения взаимодействия.
  4. Обсуждение ролей: Участники начинают обсуждать и определять свои роли в команде. Это помогает каждому понять свои обязанности и ожидания от других участников.

Таким образом, этап "Нормирования" является ключевым для успешного функционирования команды, так как на этом этапе закладываются основы для дальнейшей работы и взаимодействия между участниками. Установленные нормы и цели помогут команде двигаться в одном направлении и достигать поставленных задач более эффективно.


marley.johns ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 22 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов