Этика делового общения — это важный аспект профессиональной деятельности, который включает в себя нормы, правила и принципы, регулирующие взаимодействие людей в бизнес-среде. Рассмотрим предложенные варианты определения этой этики:

• Индивидуальными особенностями людей: Этот вариант подчеркивает, что личные качества, такие как характер, воспитание и ценности, могут влиять на стиль общения. Однако это не является основным определяющим фактором.
• Законодательно: Законодательные акты могут регулировать некоторые аспекты делового общения, например, защиту прав потребителей или антикоррупционные меры. Тем не менее, этика не сводится только к правовым нормам.
• Психологическими закономерностями: Этот вариант подразумевает, что понимание человеческой психологии и межличностных отношений играет важную роль в этике общения. Психологические аспекты действительно влияют на взаимодействие, однако это тоже не является исчерпывающим определением.
• Общественно-экономическим строем: Этот вариант акцентирует внимание на том, что этика делового общения формируется в контексте экономических и социальных условий, в которых функционирует общество. Это может включать в себя корпоративные культуры, рыночные отношения и социальные нормы.

Таким образом, наиболее полным и комплексным определением этики делового общения будет общественно-экономический строй, так как он охватывает широкий спектр факторов, формирующих нормы и правила взаимодействия в бизнес-среде. Этика делового общения не может быть полностью объяснена лишь индивидуальными особенностями или законодательством, так как она также зависит от социальных и экономических условий, в которых происходит общение.