Опосредованно влияющие на организацию факторы — это элементы внешней среды, которые могут оказывать влияние на деятельность и развитие организации, но не являются непосредственно управляемыми ею. К таким факторам относятся:

• Экономические условия: состояние экономики, инфляция, уровень безработицы, доходы населения и другие экономические показатели, которые могут влиять на спрос на продукцию или услуги компании.
• Политика: политическая стабильность, государственная политика в области бизнеса, налогообложения и регулирования, а также международные отношения, которые могут повлиять на рынок.
• Право: законодательные изменения, новые законы и нормативные акты, которые могут влиять на операционную деятельность и бизнес-процессы организации.
• Социокультурные факторы: изменения в общественных ценностях, традициях и образе жизни, которые могут влиять на предпочтения потребителей и, соответственно, на спрос на продукцию.
• Технологические условия: уровень технологического развития, инновации и новые технологии, которые могут как создать новые возможности, так и стать угрозой для существующих бизнес-моделей.
• Природно-географические факторы: природные ресурсы, климатические условия и географическое положение, которые могут влиять на доступность ресурсов и логистику.

Понимание этих факторов позволяет менеджерам более эффективно принимать управленческие решения, адаптируя стратегию компании к изменяющимся условиям внешней среды.