Похожие вопросы
2025-09-15 18:09:09
… – это соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу, или государственным гражданским служащим о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы
Другие предметы Университет Государственная гражданская служба служебные права обязанности служащего Государственная служба муниципальная служба права государственного служащего обязанности муниципального служащего служебные отношения трудовые права законодательство о службе профессиональная этика служащих
2025-09-15 18:09:19
Определение: Это определение относится к понятию "трудовой договор" в контексте государственной гражданской службы.
Трудовой договор – это соглашение, которое регулирует отношения между представителем нанимателя (например, государственным органом) и гражданином, который поступает на государственную службу или уже занимает должность государственного служащего.
Шаги, чтобы понять это определение:
- Определение сторон: В данном соглашении участвуют две стороны: представитель нанимателя (государственный орган) и гражданин (кандидат или действующий служащий).
- Цель договора: Основная цель трудового договора – это установление условий прохождения государственной службы и замещения должности. Это включает в себя обязанности и права как служащего, так и нанимателя.
- Регулирование отношений: Договор определяет, как будут регулироваться трудовые отношения, включая вопросы оплаты труда, рабочего времени, обязанностей и прав сторон.
- Законодательная основа: Трудовой договор в сфере государственной службы должен соответствовать законодательству Российской Федерации, включая Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Таким образом, трудовой договор является важным документом, который формирует правовые отношения между государственным служащим и государственным органом, обеспечивая ясность и законность в их взаимодействии.