В данном контексте правильным ответом будет "Коммуникативная агрессия". Давайте разберем, что это значит и как это связано с профессиональной деятельностью.

Коммуникативная агрессия — это форма агрессии, которая проявляется в межличностных взаимодействиях. В профессиональной среде она может выражаться в стремлении исключить определенного сотрудника из общения, игнорировании его мнений или активном подавлении его участия в дискуссиях. Это состояние может привести к ухудшению атмосферы в коллективе и снижению продуктивности работы.

Теперь давайте рассмотрим, что представляют собой другие виды агрессии:

• Физическая агрессия: проявляется в виде физического насилия, таких как удары или другие формы нападения.
• Косвенная агрессия: включает в себя действия, направленные на причинение вреда через третьих лиц или путем манипуляции.
• Пассивная агрессия: проявляется в скрытом недовольстве, которое выражается через молчаливое сопротивление или уклонение от прямого общения.

Таким образом, в условиях профессиональной деятельности именно коммуникативная агрессия является наиболее подходящим определением для описания ситуации, когда сотрудник стремится исключить другого из коммуникативных контактов.