2025-08-24 18:21:20
Эустресс
- оказывает активирующее воздействие
- никак не влияет на работника
- ведет к ухудшению деятельности
Другие предметы Университет Стресс и его влияние на работника клиентоориентированность университет обучение студенты качество обслуживания потребительские предпочтения управление качеством удовлетворенность клиентов сервисная культура взаимодействие с клиентами Новый
2025-08-24 18:21:26
Эустресс – это положительный стресс, который может оказывать активирующее воздействие на работника. Однако важно понимать, что он не всегда приводит к улучшению деятельности. Давайте разберем это подробнее.
1. Понимание эустресса:- Эустресс – это вид стресса, который вызывает позитивные эмоции и способствует повышению работоспособности.
- Он может мотивировать человека, помогая ему справляться с задачами, повышая уровень энергии и концентрации.
- Если уровень стресса слишком высок, даже эустресс может привести к перегрузке и усталости.
- Отсутствие адекватной поддержки или ресурсов для справления с задачами может снизить эффективность работы.
- Личностные особенности работника также играют роль: некоторые люди могут воспринимать даже позитивный стресс как давление.
- Ухудшение качества работы из-за перегрузки.
- Эмоциональное выгорание, если позитивный стресс не поддерживается адекватным отдыхом и восстановлением.
- Снижение мотивации, если работник не видит результатов своего труда.
Таким образом, хотя эустресс имеет активирующее воздействие, важно учитывать индивидуальные особенности работника, уровень поддержки и ресурсы, чтобы избежать негативных последствий для его деятельности.
