Факторный доход работника – это важное понятие в микроэкономике, которое связано с доходами, получаемыми от труда. Давайте подробно рассмотрим, что это такое, и какие варианты из предложенных вами являются правильными.
- Сумма удерживающего дохода и экономической ренты. Этот вариант не является верным. Удерживающий доход и экономическая рента относятся к другим экономическим концепциям, не связанным напрямую с факторным доходом работника.
- Доход, полученный от продажи труда. Этот вариант можно считать частично верным, но он не отражает полной сути факторного дохода. Факторный доход работника включает в себя не только доход от продажи труда, но и другие аспекты.
- Минимальная цена, по которой владелец рабочей силы готов продать свой труд. Этот вариант также не является правильным. Минимальная цена – это скорее концепция, связанная с предложением труда, но не с факторным доходом.
- Излишек, полученный владельцем рабочей силы сверх минимального размера оплаты, за который он готов продать труд. Этот вариант является наиболее правильным. Факторный доход работника действительно включает в себя излишек, который работник получает сверх минимальной цены, за которую он готов был бы продать свой труд. Это может быть связано с высокой ценой на труд в определенных условиях рынка.
Таким образом, правильным ответом будет последний вариант: "излишек, полученный владельцем рабочей силы сверх минимального размера оплаты, за который он готов продать труд". Это отражает суть факторного дохода работника в контексте микроэкономики.