2025-08-30 08:59:55
Фактором распространения информации в неформальной системе коммуникаций компании являются …
- восходящие каналы
- горизонтальные каналы
- мимика
- нисходящие каналы
- слухи
Другие предметы Университет Неофициальные коммуникации в организации технологии психологической помощи индивидуальная помощь групповая помощь университетские технологии психология в образовании методы психологической помощи коммуникация в психологии неформальные коммуникации развитие психологических технологий обучение психологии
2025-08-30 09:00:05
В неформальных системах коммуникации компании существует несколько типов каналов, через которые распространяется информация. В данном контексте мы рассмотрим предложенные варианты и определим, какой из них является фактором распространения информации.
1. Восходящие каналыВосходящие каналы представляют собой пути, по которым информация движется от нижних уровней иерархии к верхним. Обычно это формальные каналы, например, отчеты сотрудников для руководства. В неформальной системе они менее значительны.
2. Горизонтальные каналыГоризонтальные каналы подразумевают обмен информацией между коллегами на одном уровне иерархии. Они могут быть как формальными, так и неформальными, но в контексте неформальной системы их значение тоже ограничено.
3. МимикаМимика является невербальным способом передачи информации. Она может дополнять вербальные сообщения, но сама по себе не является основным каналом распространения информации в компании.
4. Нисходящие каналыНисходящие каналы представляют собой движение информации от верхних уровней иерархии к нижним. Это также формальный путь передачи информации и не является основным в неформальной системе.
5. СлухиСлухи — это неформальный способ передачи информации, который часто возникает в компании. Они могут распространяться быстро и охватывать большое количество людей, но не всегда являются достоверными.
Вывод: В контексте неформальной системы коммуникаций компании фактором распространения информации являются слухи. Они являются основным каналом, через который информация передается неформально, и могут оказывать значительное влияние на корпоративную культуру и атмосферу в коллективе.