Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется мотивацией.

Позвольте объяснить подробнее:

1. Мотивация - это процесс, направленный на побуждение сотрудников к выполнению задач и достижению целей организации. Она включает в себя различные методы и подходы, которые помогают сотрудникам понять значимость их работы и стимулируют их к более продуктивной деятельности.
2. Контроль - это функция менеджмента, связанная с отслеживанием и проверкой выполнения задач, чтобы убедиться, что они соответствуют установленным стандартам и планам.
3. Планирование - это процесс определения целей и путей их достижения. Оно включает в себя разработку стратегий и распределение ресурсов для достижения поставленных задач.
4. Организация - это функция, связанная с структурированием и координацией ресурсов и деятельности в организации для эффективного достижения целей.

Таким образом, мотивация является ключевой функцией, направленной на побуждение сотрудников к эффективной и продуктивной работе.