Похожие вопросы
2025-08-24 23:05:38
Говоря о должностной инструкции, можно утверждать, что … (укажите 4 варианта ответа)
- это документ, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, установления его должностных обязанностей, прав и ответственности
- должностная инструкция издается согласно ее описанию, приведенному в Трудовом кодексе РФ
- должностная инструкция является важным документом, регулирующим должностные права и обязанности работника
- тщательно проработанная должностная инструкция – это инструмент в борьбе с нерадивыми руководителями, уклоняющимися от выполнения своих обязательств
- должностная инструкция является документом, содержащим весь перечень трудовых обязанностей работника
- должностные инструкции разрабатывают на основе квалификационных характеристик или на основании профессиональных стандартов, утвержденных Минтрудом России
Другие предметы Университет Должностные инструкции и трудовые отношения должностная инструкция регламентация обязанностей Трудовой кодекс РФ права и ответственность работника профессиональные стандарты квалификационные характеристики Новый
2025-08-24 23:05:45
Говоря о должностной инструкции, можно утверждать, что она является важным документом в системе управления трудом и имеет несколько ключевых характеристик. Рассмотрим четыре варианта ответа, которые наиболее точно отражают суть должностной инструкции:
- Это документ, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, установления его должностных обязанностей, прав и ответственности. Действительно, должностная инструкция служит основой для определения прав и обязанностей работника, а также его ответственности в рамках организации.
- Должностная инструкция является важным документом, регулирующим должностные права и обязанности работника. Это утверждение подчеркивает, что должностная инструкция не только фиксирует обязанности, но и определяет права работника, что важно для соблюдения трудового законодательства.
- Должностные инструкции разрабатывают на основе квалификационных характеристик или на основании профессиональных стандартов, утвержденных Минтрудом России. Это утверждение указывает на то, что должностные инструкции должны соответствовать установленным стандартам и квалификационным требованиям, что обеспечивает их законность и актуальность.
- Тщательно проработанная должностная инструкция – это инструмент в борьбе с нерадивыми руководителями, уклоняющимися от выполнения своих обязательств. Это утверждение акцентирует внимание на том, что должностная инструкция может служить защитой для работников и механизмом контроля за действиями руководства.
Таким образом, должностная инструкция является важным элементом трудовых отношений, обеспечивающим ясность и прозрачность в распределении обязанностей и прав между работниками и работодателями.
