Хрущевская реформа управления промышленностью, проведенная в 1957 году, была направлена на децентрализацию управления и повышение эффективности работы промышленного сектора. Давайте рассмотрим основные аспекты этой реформы.

• Децентрализация управления: Реформа предусматривала передачу полномочий от центральных органов управления (министерств) к местным органам, что позволяло регионам более эффективно управлять производственными процессами.
• Создание территориальных производственных комплексов: Вместо отраслевых министерств были созданы территориальные управления, которые объединяли предприятия разных отраслей в одном регионе. Это должно было способствовать более слаженной работе и координации.
• Упрощение бюрократических процедур: Реформа нацеливалась на сокращение бюрократии, что должно было ускорить принятие решений и повысить оперативность управления.
• Введение планов по принципу "пятилетки": В рамках реформы продолжали действовать пятилетние планы, но акцент смещался на выполнение планов на уровне регионов, что должно было увеличить ответственность местных руководителей.
• Увеличение роли местного самоуправления: Реформа способствовала большему вовлечению местных органов власти в управление промышленностью, что позволяло лучше учитывать местные потребности и особенности.

Таким образом, хрущевская реформа управления промышленностью была важным шагом к децентрализации и повышению эффективности работы промышленных предприятий в СССР. Однако, несмотря на положительные намерения, реформа столкнулась с рядом проблем, включая недостаток квалифицированных кадров на местах и не всегда успешную координацию между различными уровнями управления.