Из предложенного списка действий к рекомендациям руководителям для повышения производительности труда в организации на основе методов гуманитарного направления менеджмента относятся …

Другие предметы Университет Методы повышения производительности труда рекомендации руководителям повышение производительности труда методы гуманитарного менеджмента организация труда управление производительностью Новый

Для повышения производительности труда в организации с использованием методов гуманитарного направления менеджмента руководителям следует обратить внимание на следующие рекомендации:

• Создание позитивной корпоративной культуры: Формирование атмосферы доверия и взаимопомощи среди сотрудников способствует повышению их мотивации и вовлеченности в рабочий процесс.
• Развитие командного взаимодействия: Организация работы в командах, где сотрудники могут обмениваться идеями и опытом, помогает улучшить производительность и качество выполняемых задач.
• Обратная связь и признание достижений: Регулярное предоставление обратной связи и признание успехов сотрудников способствует повышению их удовлетворенности работой и мотивации.
• Обучение и развитие персонала: Инвестиции в обучение и развитие сотрудников помогают им развивать необходимые навыки, что положительно сказывается на производительности.
• Гибкость в организации труда: Предоставление возможности гибкого графика работы или удаленной работы может повысить удовлетворенность сотрудников и, как следствие, их производительность.
• Участие сотрудников в принятии решений: Вовлечение работников в процесс принятия решений по вопросам, касающимся их работы, способствует повышению их ответственности и мотивации.

Эти рекомендации направлены на создание более комфортных и продуктивных условий труда, что в свою очередь способствует повышению общей производительности в организации.