К целям организационной психологии относят … (укажите 2 варианта ответа)

• раскрытие внутренних причин организационных проблем
• повышение организационной эффективности
• создание благоприятных условий труда
• изучение психических явлений с точки зрения их взаимосвязи с болезнями

Другие предметы Университет Цели организационной психологии организационная психология цели организационной психологии внутренние причины проблем организационная эффективность условия труда психические явления взаимосвязь с болезнями Новый

Вопрос касается целей организационной психологии, и для его решения необходимо рассмотреть предложенные варианты ответов. Давайте проанализируем каждый из них:

• Раскрытие внутренних причин организационных проблем: Это действительно важная цель организационной психологии, так как понимание причин проблем в организации помогает найти эффективные способы их решения.
• Повышение организационной эффективности: Эта цель также относится к области организационной психологии, так как психологические аспекты работы сотрудников и их взаимодействия могут существенно влиять на общую продуктивность организации.
• Создание благоприятных условий труда: Это еще одна важная цель, так как комфортная рабочая среда способствует повышению мотивации и удовлетворенности сотрудников, что, в свою очередь, влияет на эффективность работы.
• Изучение психических явлений с точки зрения их взаимосвязи с болезнями: Хотя это может быть интересным аспектом психологии в целом, это не является основной целью организационной психологии.

Итак, из предложенных вариантов, правильными ответами будут:

1. Раскрытие внутренних причин организационных проблем
2. Повышение организационной эффективности
3. Создание благоприятных условий труда

Таким образом, можно выделить три основных цели организационной психологии, но если нужно выбрать только два варианта, то целесообразно выбрать раскрытие внутренних причин организационных проблем и повышение организационной эффективности.