Для эффективного предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы США и Канады можно выделить два ключевых средства:

1. Принятие специальных законов и этических кодексов. Эти документы устанавливают четкие правила поведения для государственных служащих, определяют нормы и стандарты, которые помогают предотвратить коррупционные действия. Этические кодексы служат ориентиром для чиновников в их повседневной деятельности и помогают формировать правильное понимание служебных обязанностей.
2. Достойная оплата труда государственных служащих. Обеспечение конкурентоспособной и адекватной заработной платы для чиновников снижает вероятность коррупционных проявлений. Когда государственные служащие получают достойное вознаграждение за свою работу, у них меньше мотивации для совершения неправомерных действий.

Таким образом, сочетание законодательных инициатив и адекватного вознаграждения служащих является важным шагом в борьбе с коррупцией.