2025-09-17 18:38:56
К формам проявления защитного поведения в командной работе относят … (укажите 4 варианта ответа)
- попытку отвлечь коллектив от основной деятельности
- желание сфокусировать внимание на себе
- заявку на индивидуальную работу с консультантом
- эпатажное поведение
- активное участие в обсуждении
- большое количество вопросов к консультанту
- постоянное отвлечение на свои дела во время совместной деятельности
Другие предметы Университет Защитное поведение в команде бизнес психологический консалтинг защитное поведение командная работа формы защитного поведения индивидуальная работа с консультантом активное участие в обсуждении отвлечение коллектива внимание на себе Новый
2025-09-17 18:39:07
Защитное поведение в командной работе проявляется в различных формах, которые могут отвлекать команду от выполнения основных задач и снижать ее эффективность. Рассмотрим четыре варианта ответов, которые относятся к формам проявления защитного поведения:
- Попытка отвлечь коллектив от основной деятельности: Это может проявляться в виде шуток, разговоров на посторонние темы или других действий, которые мешают сосредоточиться на работе.
- Желание сфокусировать внимание на себе: Некоторые участники команды могут пытаться привлечь внимание к своим достижениям или проблемам, что отвлекает остальных от общего процесса.
- Эпатажное поведение: Это может включать в себя эксцентричные действия или высказывания, которые вызывают внимание и обсуждение, но не способствуют решению задач команды.
- Постоянное отвлечение на свои дела во время совместной деятельности: Участники могут заниматься своими личными делами, не обращая внимания на общие задачи, что также является проявлением защитного поведения.
Эти формы защитного поведения могут значительно влиять на атмосферу в команде и ее продуктивность, поэтому важно их распознавать и корректировать.