К какому типу менеджеров относятся те, кто осуществляет только вертикальные контакты
с начальством и подчиненными, но не желает знаться с коллегами своего уровня?

• С точки зрения контактности
• С точки зрения стиля управления
• В зависимости от занимаемой должности
• В зависимости от отношения к работе

Другие предметы Университет Типы менеджеров тип менеджеров вертикальные контакты стиль управления контактность отношения на работе управление в организации Новый

Для того чтобы ответить на ваш вопрос, давайте рассмотрим различные аспекты, которые могут помочь классифицировать таких менеджеров.

1. С точки зрения контактности:

• Менеджеры, которые осуществляют только вертикальные контакты, могут быть охарактеризованы как неконтактные или изолированные. Они предпочитают взаимодействовать только с начальством и подчиненными, избегая общения с коллегами на одном уровне.

2. С точки зрения стиля управления:

• Такие менеджеры могут быть отнесены к авторитарному стилю управления. Они сосредоточены на выполнении задач и контроле, что может объяснять их нежелание взаимодействовать с коллегами.

3. В зависимости от занимаемой должности:

• Если менеджер находится на высшей должности, он может считать, что его время слишком ценно для общения с коллегами, и сосредоточен на взаимодействии с подчиненными и вышестоящими.
• Однако, если это менеджер среднего звена, его поведение может быть признаком недостатка уверенности или недостатка навыков общения.

4. В зависимости от отношения к работе:

• Менеджеры, которые избегают общения с коллегами, могут иметь негативное отношение к командной работе и предпочитать работать в одиночку. Это может быть связано с личными предпочтениями или с корпоративной культурой.

Таким образом, такие менеджеры могут быть охарактеризованы как неконтактные с точки зрения контактности и как авторитарные с точки зрения стиля управления. Их поведение может зависеть от занимаемой должности и отношения к работе.