2025-09-04 00:13:36
К какой группе мотивов относится выбор способа деятельности в целях получения материальных, социальных, психологических вознаграждений за ее результаты:
- мотивы безопасности
- мотивы удовлетворения
- мотивы приобретения
- мотивы подчинения
Другие предметы Университет Мотивы приобретения организационное поведение выбор способа деятельности мотивы безопасности мотивы удовлетворения мотивы приобретения мотивы подчинения материальные вознаграждения социальные вознаграждения психологические вознаграждения
2025-09-04 00:13:41
Выбор способа деятельности в целях получения материальных, социальных или психологических вознаграждений за ее результаты относится к мотивации приобретения. Давайте рассмотрим подробнее, почему именно этот тип мотивов подходит для данной ситуации.
- Мотивы безопасности - это стремление избегать рисков и угроз. Они связаны с желанием обеспечить свою безопасность и стабильность, но не напрямую с получением вознаграждений.
- Мотивы удовлетворения - это стремление получать удовольствие от деятельности, но они больше связаны с внутренними ощущениями, чем с внешними наградами.
- Мотивы приобретения - это стремление к получению материальных благ, социальных статусов или психологических удовлетворений. Они напрямую связаны с желанием получить вознаграждение за свои усилия.
- Мотивы подчинения - это стремление соответствовать ожиданиям других или следовать установленным правилам. Этот тип мотивов не связан с получением вознаграждений за результаты деятельности.
Таким образом, когда речь идет о выборе способа деятельности с целью получения вознаграждений, мы говорим именно о мотивах приобретения. Это наиболее подходящая категория, так как она включает в себя стремление к получению различных видов вознаграждений за достигнутые результаты.