К какой группе теорий мотивации относятся теории, основанные на исследовании потребностей личности?

Другие предметы Университет Теории потребностей предпринимательство университет теории мотивации потребности личности группы теорий Новый

Теории, основанные на исследовании потребностей личности, относятся к группе теорий потребностей. Эти теории фокусируются на том, что мотивация человека возникает из его потребностей и желаний. Они предполагают, что удовлетворение этих потребностей является ключевым фактором, способствующим мотивации к действию.

Существует несколько известных теорий потребностей, которые можно выделить:

• Иерархия потребностей Маслоу: Эта теория предполагает, что потребности человека можно расположить в виде иерархии, начиная с базовых физиологических потребностей и заканчивая потребностями в самореализации.
• Теория двух факторов Герцберга: Эта теория разделяет факторы, влияющие на мотивацию, на гигиенические факторы и факторы мотивации. Гигиенические факторы могут вызывать недовольство, если они отсутствуют, но не мотивируют, тогда как факторы мотивации способствуют повышению удовлетворенности.
• Теория потребностей Альдерфера: Эта теория, известная как ERG теория, объединяет потребности в три категории: существование, связь и рост, и предполагает, что потребности могут быть одновременно активны.

Таким образом, теории потребностей помогают понять, что движет людьми и как можно использовать эти знания для повышения мотивации в предпринимательстве и управлении.