Коррупция является одной из серьезных проблем, с которыми сталкивается общество, и для ее профилактики разработаны различные меры. Рассмотрим предложенные варианты и выделим те, которые относятся к мерам профилактики коррупции.
- Формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. Это важная мера, которая способствует изменению общественного мнения и снижению уровня коррупции. Когда общество активно осуждает коррупционные действия, это создает негативный имидж для коррупционеров.
- Антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов. Эта мера предполагает анализ законопроектов на предмет возможных коррупционных рисков. Экспертиза позволяет выявлять и устранять коррупционные составляющие еще на этапе разработки законодательных актов.
- Предъявление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей. Установление строгих требований к кандидатам на должности помогает отсеивать недобросовестных людей, что в свою очередь снижает риск коррупционных действий.
- Проверка сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных или муниципальных должностей. Этот процесс необходим для подтверждения добросовестности и честности кандидатов, что также снижает вероятность коррупции.
- Запрет проверки сведений, представляемых лицами, претендующими на замещение государственных или муниципальных должностей, с целью охраны персональных данных. Этот вариант не относится к мерам профилактики коррупции, так как ограничение проверки сведений может привести к увеличению коррупционных рисков.
Таким образом, правильные варианты ответов, относящиеся к мерам профилактики коррупции, это:
- Формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению
- Антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов
- Предъявление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей
- Проверка сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных или муниципальных должностей.