К методам нематериального поощрения, применяемых на госслужбе, ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» относят:... (укажите 3 варианта ответа)

• объявление благодарности
• награждение ведомственными наградами
• представление к государственным наградам
• содействие карьерному росту
• оплата отпусков, больничных
• публичная похвала

Другие предметы Университет Методы нематериального поощрения на государственной службе управление персоналом госслужба нематериальное поощрение ФЗ о госслужбе карьерный рост награды благодарность публичная похвала отпуск больничный Новый

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет различные методы нематериального поощрения, которые могут быть применены на государственной службе. Рассмотрим три из них:

• Объявление благодарности - это формальное выражение признательности за добросовестное исполнение служебных обязанностей. Это может быть сделано как устно, так и письменно, и служит стимулом для дальнейшей продуктивной работы.
• Представление к государственным наградам - это процесс выдвижения сотрудника на получение награды, которая может быть как ведомственной, так и государственной. Это не только подчеркивает достижения сотрудника, но и повышает его статус в коллективе.
• Публичная похвала - это признание заслуг сотрудника в присутствии коллег или на официальных мероприятиях. Публичная похвала способствует созданию положительного имиджа сотрудника и укрепляет его мотивацию.

Эти методы способствуют повышению морального духа сотрудников, укрепляют их приверженность к организации и стимулируют к дальнейшей продуктивной работе.