Для того чтобы определить, какие признаки свидетельствуют о наличии манипуляции в деловом общении, давайте подробно рассмотрим каждый из предложенных вариантов:
- Поведенческая стратегия делового партнера-коммуникатора, ориентированная на сотрудничество (А). Ориентация на сотрудничество в деловом общении, как правило, не является признаком манипуляции, так как сотрудничество подразумевает открытость, честность и взаимовыгодное взаимодействие. Таким образом, этот вариант не свидетельствует о манипуляции.
- Появление у партнера-адресата внутренних ощущений дискомфорта, эмоционального напряжения и беспокойства (Б). Эти ощущения могут быть индикатором того, что на человека оказывается манипулятивное воздействие, так как манипуляция часто вызывает у адресата чувство дискомфорта и тревоги. Поэтому этот вариант может свидетельствовать о манипуляции.
- Присутствие вербализированных и невербальных угрожающих сигналов (В). Угрозы, как вербальные, так и невербальные, часто используются в манипуляции для оказания давления на собеседника. Это явный признак манипулятивного поведения.
- Структурная компоновка дискурсов информации, не релевантная их содержательной значимости для решения деловой проблемы (Г). Использование нерелевантной информации может быть способом отвлечения или запутывания партнера, что также является формой манипуляции.
Теперь, основываясь на анализе, мы можем сделать выводы:
- Ответ Д (Верны ответы А и В) не является верным, так как А не свидетельствует о манипуляции.
- Ответ Е (Верны ответы Б и Г) является верным, так как оба этих варианта (Б и Г) действительно могут указывать на наличие манипуляции в деловом общении.
Таким образом, правильный ответ – Е. Верны ответы Б и Г.