К процессам, типичным для субъекта управления, относят …

• психические процессы
• субметрические процессы
• реферальные процессы
• волевые процессы
• интегральные процессы
• эмоциональные процессы

Другие предметы Университет Психологические процессы в управлении управленческая психология психические процессы субъекты управления волевые процессы эмоциональные процессы интегральные процессы реферальные процессы Новый

В управленческой психологии важно понимать, какие психические процессы влияют на субъекты управления. Давайте рассмотрим, какие из перечисленных процессов могут быть типичными для субъекта управления.

1. Волевые процессы - это процессы, связанные с принятием решений, целеполаганием и преодолением препятствий. В управлении важно уметь контролировать свои действия и направлять их на достижение целей.
2. Эмоциональные процессы - эмоции играют значительную роль в управлении, так как они влияют на мотивацию, взаимодействие с подчиненными и принятие решений. Умение управлять своими эмоциями и эмоциями других является важным навыком для руководителя.
3. Интегральные процессы - это процессы, которые объединяют различные аспекты психической деятельности, включая когнитивные, эмоциональные и волевые элементы. Они помогают субъекту управления видеть общую картину и принимать комплексные решения.

Таким образом, к типичным психическим процессам субъекта управления можно отнести волевые, эмоциональные и интегральные процессы. Субметрические и реферальные процессы не являются общепринятыми терминами в контексте управленческой психологии, поэтому их можно исключить из данного списка.