К согласительным полномочиям относятся полномочия, которые связаны с необходимостью согласования действий или решений с другими участниками процесса. Давайте разберем, какие именно полномочия могут быть отнесены к согласительным:

• Параллельные полномочия: Это полномочия, которые могут осуществляться одновременно несколькими участниками. Например, если несколько департаментов должны согласовать проект, то каждый из них имеет параллельные полномочия по его одобрению.
• Рекомендательные полномочия: Это полномочия, которые предполагают предоставление рекомендаций по принятию решений. Хотя они не являются обязательными, их выполнение может значительно повлиять на итоговое решение.
• Обязательные согласования: Это полномочия, которые требуют обязательного согласования с определенными структурами или лицами. Без такого согласования действия не могут быть выполнены.
• Функциональные полномочия: Это полномочия, связанные с выполнением определенных функций в организации. Они могут включать в себя согласование действий в рамках своей функциональной области.
• Предостерегающие полномочия: Эти полномочия направлены на предупреждение возможных негативных последствий. Например, согласование может включать в себя анализ рисков и предупреждение о потенциальных проблемах.

Таким образом, к согласительным полномочиям можно отнести все перечисленные виды полномочий, так как они все связаны с процессом согласования и взаимодействия между различными участниками управления. Каждое из этих полномочий играет важную роль в обеспечении согласованности действий и принятия обоснованных решений в организации.