К составляющим, способствующим развитию таланта, поощрению сотрудников преуспевать в своей работе и учиться в процессе трудовой деятельности, относят … (укажите 2 варианта ответа)

• оценку
• коучинг
• наставничество
• трудоустройство

Другие предметы Университет Развитие талантов развитие таланта поощрение сотрудников коучинг наставничество оценка трудоустройство Новый

Вопрос о составляющих, способствующих развитию таланта и поощрению сотрудников, является важным аспектом Talent менеджмента. Рассмотрим предложенные варианты ответов и определим, какие из них наиболее релевантны.

1. Оценка

Оценка является ключевым элементом в процессе управления талантами. Она включает в себя регулярное оценивание производительности сотрудников, что позволяет выявить их сильные и слабые стороны. Это, в свою очередь, помогает разработать индивидуальные планы развития и обучения, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному продвижению.

2. Коучинг и наставничество

Коучинг и наставничество также играют важную роль в развитии сотрудников. Эти методы помогают людям развивать свои навыки и уверенность в себе, а также получать обратную связь и поддержку от более опытных коллег. Это создает атмосферу, в которой сотрудники могут учиться на практике и преуспевать в своей работе.

Таким образом, правильные варианты ответов на ваш вопрос:

• Оценка
• Коучинг и наставничество

Трудоустройство, хотя и важно, не является непосредственным инструментом для развития талантов и поощрения сотрудников в процессе работы. Оно относится скорее к начальной стадии, когда сотрудник только входит в организацию.