Чтобы ответить на этот вопрос, давайте сначала разберемся, что представляют собой каждый из указанных видов бизнес-коммуникаций:

1. PR-коммуникации (Public Relations): Это коммуникации, направленные на создание и поддержание положительного имиджа компании в глазах общественности. Они включают в себя взаимодействие с медиа, проведение мероприятий и другие активности, направленные на улучшение репутации компании.
2. GR-коммуникации (Government Relations): Это коммуникации, направленные на взаимодействие с государственными органами и представителями власти. Цель таких коммуникаций - установление и поддержание отношений, которые могут помочь компании в решении различных вопросов на государственном уровне.
3. Бизнес-коммуникации с нанятыми работниками: Это внутренние коммуникации, которые происходят между компанией и её сотрудниками. Сюда относятся различные формы взаимодействия, такие как внутренние рассылки, собрания и тренинги.
4. Бизнес-коммуникации с контрагентами: Это внешние коммуникации, которые происходят между компанией и её деловыми партнерами, такими как поставщики, клиенты и другие заинтересованные стороны.

Теперь, когда мы понимаем, что представляют собой эти коммуникации, можно сделать вывод, что бизнес-коммуникации с нанятыми работниками не относятся к совокупности внешнефирменных бизнес-коммуникаций. Это связано с тем, что такие коммуникации являются внутренними, так как они происходят внутри компании между её сотрудниками и руководством. Внешнефирменные же коммуникации подразумевают взаимодействие с внешними по отношению к компании субъектами, такими как общественность, государственные органы и контрагенты.