К вам на консультацию по трудоустройству обратилась молодая девушка Анна с высшим образованием в сфере социальной работы, У Анны инвалидность 3 группы, но отличный музыкальный слух. У вас есть несколько вакансий музыкального работника, однако в анкете о соискателе потребуется дополнительная информация. Укажите преимущества и недостатки трудоустройства Анны для работодателей.

• К преимуществам можно отнести повышенную мотивацию к работе и лояльность. К недостаткам – трудности в определении тех, кто нуждается в специализированных видах работ.
• К преимуществам можно отнести возможность получить обученного работника. К недостаткам – необходимость высокой зарплаты и то, что трудоустройство инвалидов возможно только с помощью специальных программ и субсидий.
• К преимуществам можно отнести то, что работодатель избежит дополнительных трудностей в процессе найма и обучения. К недостаткам – то, что изоляция работников-инвалидов от других категорий работников приводит к стереотипам и сложностям в общении с коллективом.

Другие предметы Университет Трудоустройство людей с инвалидностью инклюзивные технологии трудоустройство инвалидов социальная работа вакансии музыкального работника преимущества и недостатки мотивация к работе специализированные виды работ обученный работник высокая зарплата программы и субсидии изоляция работников стереотипы в коллективе