2025-09-17 05:22:24
Как называется интервью, при котором претендента ставят в ситуации, обычно вызывающие у человека тревогу и беспокойство?
Другие предметы Университет Стресс-интервью индивидуальные траектории профессиональное развитие университет карьерный рост обучение персонализированные программы развитие навыков консультации академическая поддержка планирование карьеры
2025-09-17 05:22:32
Такое интервью называется стресс-интервью. Это метод оценки кандидатов, при котором их помещают в ситуации, вызывающие стресс, чтобы проверить, как они реагируют на давление и трудности.
Вот несколько ключевых моментов, которые стоит учитывать относительно стресс-интервью:
- Цель интервью: Основная задача стресс-интервью — оценить способность кандидата справляться с трудными ситуациями, принимать решения в условиях стресса и сохранять спокойствие.
- Ситуации: Кандидат может столкнуться с провокационными вопросами, неожиданными задачами или критикой его опыта и навыков.
- Методы: Интервьюер может использовать различные техники, такие как задавание сложных вопросов, создание напряженной атмосферы или даже использование группового давления.
- Результат: После стресс-интервью важно оценить не только реакции кандидата, но и его способность к адаптации и решению проблем в сложных условиях.
Таким образом, стресс-интервью является важным инструментом для работодателей, желающих найти кандидатов, способных эффективно работать в условиях высокой нагрузки и стресса.