Похожие вопросы
2025-09-05 04:33:01
Как осуществляется текущий контроль в организации?
- Путем заслушивания работников организации на производственных совещаниях
- С помощью системы обратной связи му руководящих и руководимых систем.
- Путем наблюдения за работой работников
- Путем докладов на сборах и совещаниях
- Сообщение вышестоящей структурой.
Другие предметы Университет Контроль качества в строительстве стандартизация в строительстве контроль качества в строительстве управление качеством методы контроля качества организация контроля системы обратной связи производственные совещания наблюдение за работой доклады на совещаниях качество строительных материалов
2025-09-05 04:33:12
Текущий контроль в организации — это важный процесс, который помогает поддерживать качество работы и эффективность процессов. Он может осуществляться различными способами. Рассмотрим основные методы текущего контроля:
- Заслушивание работников на производственных совещаниях: Это позволяет получить информацию о текущих проблемах и успехах, а также способствует обмену мнениями и идеями.
- Система обратной связи между руководящими и подчиненными: Этот метод помогает выявить недостатки в работе, а также понять, как сотрудники воспринимают решения руководства. Обратная связь может быть получена через опросы, анкеты или неформальные беседы.
- Наблюдение за работой сотрудников: Наблюдение в реальном времени позволяет руководству оценить эффективность выполнения задач и выявить возможные проблемы, требующие вмешательства.
- Доклады на сборах и совещаниях: Регулярные отчеты о выполненных задачах и достигнутых результатах помогают анализировать текущую ситуацию и принимать обоснованные решения.
- Сообщение вышестоящей структуре: Информирование вышестоящих руководителей о состоянии дел в организации позволяет не только контролировать выполнение задач, но и получать поддержку и советы по улучшению процессов.
Каждый из этих методов может быть использован как отдельно, так и в комбинации для достижения наилучших результатов в текущем контроле. Важно, чтобы выбранные методы соответствовали специфике организации и ее целям.