Совещания могут разделяться по различным критериям, включая характер их проведения. Рассмотрим предложенные вами варианты:

• Диктаторское - это тип совещания, при котором один человек (диктатор) принимает все решения, а остальные участники не имеют возможности влиять на ход обсуждения. Такой стиль может быть эффективен в ситуациях, требующих быстрого принятия решений, но он не способствует коллективному обсуждению.
• Сегрегативное - данный термин не является стандартным в контексте совещаний. Обычно он относится к разделению групп по каким-либо критериям. В контексте совещаний это может означать разделение участников на группы для обсуждения различных вопросов, но такой подход не является основным характером проведения совещания.
• Автократическое - аналогично диктаторскому, автократическое совещание предполагает, что один или несколько участников принимают решения без учета мнения остальных. Это также не способствует открытой дискуссии и может привести к недовольству среди участников.
• Теократическое - этот термин обычно относится к системам управления, основанным на религиозных принципах. В контексте совещаний это может означать, что решения принимаются на основе религиозных учений или авторитетов, что также не является распространенной практикой в деловых или учебных совещаниях.

Таким образом, правильными ответами будут:

• Диктаторское
• Автократическое

Сегрегативное и теократическое не являются стандартными типами совещаний в деловом контексте.