Чтобы определить, какая форма консультирования является наиболее пассивной, давайте рассмотрим каждую из предложенных форм:

• Обучающая форма консультирования: Это подход, при котором консультант обучает клиента определённым навыкам или знаниям. Здесь активно участвуют обе стороны: консультант делится информацией, а клиент задаёт вопросы и практикует полученные знания.
• Экспертная форма консультирования: В этом случае консультант предоставляет свои экспертные знания и рекомендации по конкретным вопросам. Клиент, как правило, получает советы и рекомендации, но также может задавать вопросы. Это взаимодействие тоже требует активности со стороны клиента.
• Процессная форма консультирования: Этот подход фокусируется на том, чтобы помочь клиенту самостоятельно осознать и решить свои проблемы. Консультант в основном выступает в роли фасилитатора, направляя процесс, но не предоставляет готовых решений. Клиент принимает более активное участие в процессе, что делает эту форму менее пассивной.

Сравнивая все три формы, можно сказать, что обучающая форма консультирования является наиболее активной, так как требует участия обеих сторон. Экспертная форма также требует активности, так как клиент должен взаимодействовать с консультантом, чтобы получить рекомендации. Процессная форма консультирования является самой пассивной, так как консультант в основном наблюдает и направляет, предоставляя клиенту возможность самостоятельно находить решения.

Таким образом, наиболее пассивной формой консультирования является процессная форма консультирования.