Похожие вопросы
2025-09-16 23:49:51
Какая методика профдиагностики описана: «Методика диагностики ценностных ориентаций в карьере (Э. Шейн, перевод и адаптация В.А. Чикер, В.Э. Винокурова). Данный тест предназначен для определения выраженности карьерной ориентации»?
- Цель-Средство-Результат
- Ориентация
- Профессиональные намерения
- ДДО
- Якоря карьеры
Другие предметы Университет Якоря карьеры методика профдиагностики диагностика ценностных ориентаций карьерная ориентация Э. Шейн В.А. Чикер В.Э. Винокурова тест для определения ориентации профессиональные намерения якоря карьеры дефектология университет
2025-09-16 23:50:09
Методика, о которой идет речь, называется "Методика диагностики ценностных ориентаций в карьере", разработанная Э. Шейном и адаптированная В.А. Чикер и В.Э. Винокуровой. Давайте подробнее рассмотрим ее основные аспекты, используя структуру "Цель - Средство - Результат".
Цель:Основная цель данной методики заключается в определении выраженности карьерной ориентации у испытуемых. Это позволяет понять, какие ценности и приоритеты определяют профессиональные намерения человека, а также выявить его карьерные "якоря", то есть ключевые факторы, влияющие на выбор профессионального пути.
Средство:Методика включает в себя тестовые задания, которые помогают оценить карьерные ориентации. В процессе диагностики используются различные шкалы и критерии, позволяющие проанализировать:
- Профессиональные намерения: какие цели ставит перед собой испытуемый в своей карьере.
- Ориентацию: какие ценности и установки важны для него в профессиональной деятельности.
- Якоря карьеры: те факторы, которые служат основой для принятия карьерных решений, например, желание стабильности, стремление к лидерству или интерес к инновациям.
По итогам диагностики можно получить комплексное представление о карьерных ориентациях испытуемого. Результаты теста помогут:
- Определить сильные и слабые стороны в профессиональной ориентации.
- Выявить потенциальные карьерные пути, которые соответствуют ценностям и предпочтениям человека.
- Разработать рекомендации для дальнейшего профессионального развития, учитывая индивидуальные карьерные "якоря".
Таким образом, методика диагностики ценностных ориентаций в карьере является важным инструментом в профдиагностике, позволяющим глубже понять карьерные намерения и предпочтения индивида.