Какие действия должен предпринять государственный орган при приеме на работу нового государственного служащего?

• Создать новое личное дело для сотрудника
• Передать личное дело из другого государственного органа
• Уничтожить личное дело после окончания срока его хранения
• Сохранить личное дело в органе на неопределенный срок

Другие предметы Университет Прием на работу государственного служащего делопроизводство государственное управление муниципальное управление прием на работу личное дело государственный служащий действия государственного органа кадровый учет документы хранение личных дел Новый

При приеме на работу нового государственного служащего государственный орган должен выполнить ряд действий, связанных с оформлением личного дела сотрудника. Рассмотрим основные шаги, которые необходимо предпринять:

1. Создание нового личного дела для сотрудника.
   • Первым шагом является создание нового личного дела, в которое будут собираться все документы, касающиеся трудовой деятельности нового государственного служащего.
   • Личное дело должно содержать документы, подтверждающие личность, образование, трудовой стаж и другие важные сведения.
2. Передача личного дела из другого государственного органа.
   • Если новый служащий ранее работал в другом государственном органе, то необходимо запросить передачу его личного дела.
   • Это позволит сохранить все ранее собранные документы и информацию о сотруднике.
3. Хранение личного дела.
   • Личное дело должно храниться в архиве государственного органа на протяжении установленного законодательством срока.
   • Срок хранения личного дела может варьироваться в зависимости от законодательства и внутренних регламентов.
4. Уничтожение личного дела.
   • Личное дело может быть уничтожено только по истечении установленного срока хранения и в соответствии с законодательством.
   • Уничтожение должно проводиться с соблюдением всех норм и правил, чтобы избежать утечки конфиденциальной информации.

Таким образом, при приеме нового государственного служащего необходимо создать новое личное дело, а также учитывать возможность передачи личного дела из другого органа, его хранение и уничтожение по истечении срока. Все эти действия должны выполняться в соответствии с действующим законодательством и внутренними регламентами государственного органа.