2025-09-18 01:38:09
Какие действия должен предпринять государственный орган при возвращении государственного служащего из временного отсутствия?
- Восстановить личное дело служащего
- Передать личное дело в другой государственный орган
- Уничтожить личное дело после окончания срока его хранения
- Сохранить личное дело в органе на неопределенный срок
Другие предметы Университет Возвращение государственного служащего из временного отсутствия делопроизводство государственное управление муниципальное управление возвращение государственного служащего действия государственного органа личное дело служащего восстановление личного дела передача личного дела уничтожение личного дела хранение личного дела
2025-09-18 01:38:17
При возвращении государственного служащего из временного отсутствия государственный орган должен предпринять ряд действий, чтобы восстановить нормальный порядок работы и обеспечить соблюдение всех необходимых процедур. Рассмотрим, какие шаги следует предпринять:
- Восстановление личного дела служащего:
- Первым шагом является восстановление личного дела государственного служащего. Это необходимо для того, чтобы все документы, касающиеся его работы, были доступны и актуальны.
- Личное дело должно содержать информацию о трудовой деятельности, аттестациях, наградах и других важных аспектах, связанных с работой служащего.
- Проверка состояния дел:
- Необходимо проверить, какие документы были добавлены или изменены в личном деле во время отсутствия служащего.
- Это поможет актуализировать информацию и подготовить служащего к его дальнейшей деятельности.
- Информирование о новых изменениях:
- Государственный орган должен проинформировать служащего о всех изменениях, которые произошли в его отсутствие, включая новые правила, инструкции или изменения в структуре органа.
- Обсуждение планов на будущее:
- Важно провести встречу с возвращающимся служащим для обсуждения его дальнейших обязанностей и задач.
- Это поможет интегрировать его обратно в рабочий процесс и обеспечить эффективное выполнение обязанностей.
Таким образом, правильным действием будет восстановление личного дела служащего, а не передача его в другой орган или уничтожение. Сохранение личного дела на неопределенный срок также не является правильным подходом, так как документы должны храниться в соответствии с установленными нормами и правилами.