Полномочия, наделяемые правовыми и техническими инспекциями труда профсоюзов, включают в себя несколько ключевых аспектов, которые определяются различными нормативными актами. Давайте разберем каждый из них.

1. Полномочия, предусмотренные положениями, утверждаемыми общероссийскими профессиональными союзами и их объединениями:
   • Инспекции труда имеют право проводить проверки соблюдения трудового законодательства на предприятиях.
   • Они могут представлять интересы работников в органах государственной власти и местного самоуправления.
   • Также инспекции могут участвовать в разработке и реализации мероприятий по охране труда.
2. Полномочия, предусмотренные Регламентом:
   • Регламент устанавливает порядок работы инспекций, включая их права и обязанности.
   • Инспекции могут проводить инструктажи и обучение работников по вопросам охраны труда.
   • Они имеют право инициировать проверки и привлекать к ответственности работодателей за нарушения.
3. Полномочия, предусмотренные Рострудом:
   • Роструд определяет общие требования к деятельности инспекций труда.
   • Инспекции могут получать информацию от работодателей о состоянии условий труда и его соблюдении.
   • Они имеют право обращаться в суд для защиты прав работников.
4. Никакие полномочия не наделяются:
   • Этот пункт не соответствует действительности, так как инспекции труда имеют определенные полномочия, как было описано выше.

Таким образом, правовые и технические инспекции труда профсоюзов наделяются широким спектром полномочий, что позволяет им эффективно защищать права работников и контролировать соблюдение трудового законодательства.