Внутриорганизационные принципы относятся к правилам и нормам, которые действуют внутри конкретной организации или учреждения. Они помогают организовать рабочие процессы, взаимодействие сотрудников и управление. Рассмотрим, какие принципы не относятся к внутриорганизационным.

Принципы, которые не относятся к внутриорганизационным:

• Принцип законности: Этот принцип подразумевает соблюдение законов и нормативных актов на уровне государства, а не внутри конкретной организации.
• Принцип гласности: Он касается открытости и доступности информации для общественности, что не всегда является внутренним делом организации.
• Принцип независимости: Этот принцип может касаться независимости судей или прокуроров в осуществлении правосудия, что также выходит за рамки внутренней структуры организации.
• Принцип социальной ответственности: Он относится к общим обязанностям организаций перед обществом и не является внутренним принципом конкретной организации.

Таким образом, внутриорганизационные принципы в основном касаются управления, взаимодействия и организации работы внутри учреждения, тогда как перечисленные выше принципы имеют более широкий контекст и действуют на уровне государства или общества в целом.