Этап снятия поручения руководителя с контроля включает в себя несколько важных процедур, которые необходимо выполнять для обеспечения правильного документального оформления и контроля за выполнением поручений. Давайте рассмотрим эти процедуры более подробно.
- Соблюдение типовых сроков исполнения поручений: Важно контролировать, чтобы поручения выполнялись в установленные сроки. Это позволяет поддерживать порядок и дисциплину в работе.
- Соблюдение срока занесения информации: Информация о поручении должна быть занесена в регистрационно-контрольную форму в течение установленного времени. Это обеспечивает актуальность данных и их доступность для анализа.
- Оповещение исполнителей: При необходимости следует уведомить исполнителей о снятии поручений с контроля. Это важно для того, чтобы они знали о завершении своей работы и могли сосредоточиться на других задачах.
- Оформление отметки об исполнении: На документе, связанном с поручением, необходимо оформить реквизит «Отметка об исполнении документа и направлении его в дело». Это подтверждает, что поручение было выполнено и документ завершен.
- Определение ответственного сотрудника: Назначьте сотрудника, который будет отвечать за выполнение функции оформления отметки об исполнении. Это должно быть четко прописано, чтобы избежать путаницы.
- Определение порядка предоставления отчета: Установите порядок, по которому исполнители будут предоставлять отчеты руководителю об исполнении его поручений, а также о подготовленных в процессе исполнения документах.
- Заполнение регистрационно-контрольной формы: Необходимо заполнить регистрационно-контрольную форму информацией о снятии поручения с контроля. Важно указать итоговые сведения об исполнении и срок выполнения работы.
Следуя этим шагам, вы сможете эффективно организовать процесс снятия поручений с контроля, что положительно скажется на управлении документооборотом и повышении общей эффективности работы.