В уголовно-исполнительном праве России существует несколько видов наказаний, альтернативных лишению свободы, которые исполняются учреждениями и органами, относящимися к уголовно-исполнительной системе (УИИ). Рассмотрим основные из них:

• Штраф - денежное взыскание, которое назначается судом. Штраф может быть фиксированным или в виде процентной ставки от дохода осужденного.
• Обязательные работы - это трудовая деятельность осужденного, которая выполняется на благо общества. Они могут быть как неоплачиваемыми, так и оплачиваться в соответствии с установленными нормами.
• Исправительные работы - это трудовая деятельность, которая выполняется на предприятии или в организации, и часть заработка осужденного направляется на погашение ущерба или в доход государства.
• Ограничение по военной службе - применяется к военнослужащим и заключается в лишении их некоторых прав, связанных с военной службой.
• Постановка на учет в органах уголовно-исполнительной системы - осужденные могут быть поставлены на учет и обязаны выполнять определенные требования, такие как периодические явки в УИИ.
• Запрет определенных действий - может включать в себя запрет на занятия определенной деятельностью, например, на управление транспортными средствами или на работу в определенных сферах.
• Принудительные меры воспитательного воздействия - могут применяться к несовершеннолетним правонарушителям и включают в себя различные формы надзора и контроля.

Каждое из этих наказаний имеет свои особенности и цели, направленные на исправление осужденного и предотвращение повторных правонарушений. УИИ играет ключевую роль в их исполнении, обеспечивая контроль и поддержку для осужденных, чтобы они могли успешно реинтегрироваться в общество.