Внешние стимулы играют важную роль в формировании и изменении мотивации человека. Рассмотрим, как каждый из перечисленных факторов может усиливать или ослаблять мотивацию:

1. Самоанализ:

   Самоанализ может усилить мотивацию, если человек осознает свои сильные стороны и возможности для роста. Однако, если самоанализ приводит к самокритике или негативным мыслям, это может ослабить мотивацию.

2. Влияние общественного внимания:

   Общественное внимание может усилить мотивацию за счет желания соответствовать ожиданиям и получить признание. Однако, чрезмерное давление со стороны общества может вызвать стресс и снизить мотивацию.

3. Присутствие других людей:

   Наличие поддержки или конкуренции со стороны других людей может стимулировать мотивацию. Однако, если присутствие других вызывает чувство неуверенности или давление, это может ослабить мотивацию.

4. Физическая подготовка спортсмена:

   Хорошая физическая форма может повысить уверенность и мотивацию спортсмена. Однако, если физическая подготовка недостаточна, это может привести к снижению мотивации из-за усталости или неудач.

5. Материальное поощрение:

   Материальные вознаграждения могут служить сильным стимулом для повышения мотивации, особенно в краткосрочной перспективе. Однако, если материальная мотивация становится единственным фактором, это может привести к снижению внутренней мотивации.

6. Похвала, моральное поощрение и порицание, наказание:

   Похвала и моральное поощрение могут значительно усилить мотивацию, повышая самооценку и уверенность. Порицание и наказание могут временно усилить мотивацию через страх, но в долгосрочной перспективе они могут привести к снижению мотивации и сопротивлению.

7. Соревнование (соперничество):

   Соревнование может стимулировать мотивацию за счет желания превзойти других и достичь успеха. Однако, если соревнование становится слишком интенсивным, это может вызвать стресс и снизить мотивацию.

8. Наличие перспективы, конкретной цели:

   Четкие цели и перспективы могут значительно усилить мотивацию, предоставляя ясное направление и стимул для достижения. Отсутствие конкретных целей может привести к снижению мотивации из-за неопределенности и отсутствия фокуса.

Таким образом, внешние стимулы могут как усиливать, так и ослаблять мотивацию в зависимости от их природы и восприятия человеком. Важно находить баланс и учитывать индивидуальные особенности каждого человека при использовании этих стимулов.