Аттестация рабочих мест — это процесс, который направлен на оценку условий труда и выявление факторов, влияющих на здоровье работников. В данном контексте давайте рассмотрим предложенные направления и выясним, какое из них не относится к аттестации рабочих мест.

• Оценка условий труда по психофизиологическим критериям: Это направление действительно входит в аттестацию рабочих мест, так как оно позволяет оценить, как условия труда влияют на психическое и физическое состояние работников.
• Оценка травмобезопасности рабочих мест: Это также важный аспект аттестации, который помогает выявить потенциальные источники травм и опасностей на рабочем месте.
• Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты: Это направление также включается в аттестацию, так как наличие и правильное использование средств индивидуальной защиты критически важно для обеспечения безопасности на рабочем месте.
• Оценка проверки знаний работниками техники безопасности: Это направление не входит в аттестацию рабочих мест. Хотя проверка знаний техники безопасности важна для обеспечения безопасности работников, она относится к обучению и подготовке персонала, а не к оценке условий труда на рабочих местах.

Таким образом, правильный ответ на вопрос — это оценка проверки знаний работниками техники безопасности, так как это направление не связано непосредственно с аттестацией рабочих мест.