Чтобы ответить на вопрос о поведении, которое не требует исправления в соответствии с элементом компетентности «Понимание ценностей», давайте проанализируем предложенные варианты.

1. Сохраняет баланс между собственными ценностями и ценностями других участников команды проекта - это поведение, которое показывает уважение к мнениям и ценностям других, что является положительным индикатором. Оно не требует исправления.
2. Ограничивает свободу действий для подчиненных путем принуждения и контроля - такое поведение является негативным, так как оно нарушает принципы уважения и доверия в команде. Оно требует исправления.
3. Не проявляет чуткости к ценностям, внимания к чувствам и желаниям других людей - это также негативное поведение, так как отсутствие чуткости приводит к конфликтам и недопониманию в команде. Оно требует исправления.

Таким образом, только первый вариант поведения сохраняет баланс и не требует исправления. Остальные два варианта являются негативными и требуют изменений. Поэтому правильный ответ на вопрос: