Система типов личности Голланда, разработанная Джоном Голландом, включает шесть основных типов, которые помогают определить профессиональные предпочтения и склонности человека. Эти типы включают:
Таким образом, в системе Голланда нет типа личности, который можно было бы назвать "интровертным" или "экстравертным" в общем смысле. Хотя некоторые из типов могут включать в себя элементы интроверсии или экстраверсии, сама система не выделяет их как отдельные категории. Все типы сосредоточены на профессиональных предпочтениях и интересах, а не на личностных чертах в их чистом виде.